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Référent·e de parcours de réussite éducative (CDD remplacement)

Référent·e de parcours de réussite éducative (CDD remplacement)

MISSIONS

  • Recevoir en premier accueil les enfants et les familles
  • Etablir un diagnostic partagé de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent au sein de sa famille.
  • Contribuer et accompagner l’élaboration de parcours individualisé de Réussite Educative répondant à ce diagnostic en accord avec les parents et les coordonner avec les différents partenaires qui interviennent dans un parcours
  • Assurer un suivi individualisé et régulier en lien étroit avec les partenaires et les familles
  • Participer à l’évaluation des parcours et des actions envisagées
  • Constituer les dossiers et préparer les réunions de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l’élaboration des statistiques et à l’évaluation du projet en produisant une évaluation des réponses mises en œuvre
  • Accompagner physique et écouter un public au sein de leur parcours
  • Suivi des actions développées auprès des différentes structures
  • Favorise le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent sur les enfants accompagnés
  • Participer, au besoin, aux réunions partenariales du dispositif
  • Conduire régulièrement des entretiens avec les familles accompagnées
  • Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Savoirs :
    • Bonne connaissance du contexte spécifique des quartiers Politique de la ville et des enjeux des dispositifs publics.
    • Connaissances du fonctionnement des institutions partenaires (Espace Départemental des Solidarités, Education Nationale…)

 

  • Savoir-faire :
    • Qualités relationnelles, d’ouverture et d’adaptation indispensables pour ce poste.
    • Maîtrise des techniques de l’entretien
    • Capacité d’écoute et de travail en équipe.
    • Force de proposition au sein des groupes de travail, bonne utilisation des potentialités du travail en équipe pluridisciplinaire
    • Rapidité dans la mise en œuvre des accompagnements individuels / respect des délais
    • Qualités rédactionnelles

 

  • Savoir-être :
  • Discrétion professionnelle, disponibilité et polyvalence.
  • Grande disponibilité.
  • Sens du service public.
  • Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.

 

  • Diplômes, permis, certificats :

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme (bac+2 minimum) dans le domaine du social ou de l’éducatif, vous bénéficiez d’une première expérience de terrain auprès d’enfants ou adolescents.
  • En lien étroit avec la coordinatrice, vous avez la capacité à être autonome et à vous adapter au contexte spécifique du public, ainsi qu’à celui des politiques publiques et de ses acteurs : services de l’Etat, de la Ville et des associations…

 

Rémunération

Selon grilles statutaires + primes

Disponibilité

Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : Lundi, mardi et jeudi : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h
Mercredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h
Vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h

Merci d’adresser votre candidature :(lettre de motivation et CV), par courrier :

A l’attention de Madame la Maire
Place Pierre Sémard
94190 Villeneuve-Saint-Georges

ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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