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Inspecteur de salubrité - H/F

Inspecteur de salubrité - H/F

Au sein de la direction des bâtiments, Le SCHS (service communal d’hygiène et de santé) a pour principale mission d’assurer une prestation de service pour le compte de l’Etat, en matière d’application des dispositions relatives à la protection générale de la santé publique. Ces compétences sont exercées sous le contrôle de l’ARS.

 

Au sein de la direction des bâtiments, Le SCHS (service communal d’hygiène et de santé) a pour principale mission d’assurer une prestation de service pour le compte de l’Etat, en matière d’application des dispositions relatives à la protection générale de la santé publique. Ces compétences sont exercées sous le contrôle de l’ARS.

A côté de ces missions préfectorales, le service traite des questions directement liées à la police du maire (salubrité et sécurité publique). Le service communal d’hygiène et de santé est composé de 4 personnes

 

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du chef de service, l'inspecteur de salubrité est chargé d’assurer les missions liées à la santé, la salubrité et la sécurité publiques sur le territoire villeneuvois.

Application des procédures de lutte contre l'insalubrité :

  • traitement des plaintes
  • visites et rapports d'inspection
  • proposition de prise d'arrêtés
  • présentation des dossiers en CODERST
  • notification et suivi des arrêtés
  • Exécution et Suivi des procédures d’hygiène

 

Application des procédures de pouvoirs de police du Maire :

  • Instruction des dossiers concernant les immeubles menaçant ruine
  • Exécution et Suivi des procédures de péril et des procédures d’urgence

 

MISSIONS SECONDAIRES

D'autres tâches, en cohérence avec la poste d'inspecteur salubrité, peuvent également être demandées en fonction des besoins du service.

  • Planifier et faire le suivi des interventions : dératisation, désinfection et désinsectisation,
  • Inspection des commerces de bouche et établissements de restauration.
  • Intervention dans les bâtiments communaux sur la problématique de légionnelles
  • Information et gestion des plans d'actions
  • Instruction et suivi des plaintes pour dépôt sauvage de déchets et les terrains en friches

 

MARGE D’AUTONOMIE :
Autonomie dans l’organisation du travail.

CONTRAINTES DU POSTE :
Disponibilité en cas de dépassement des horaires habituels.
Nombreux déplacements sur le territoire communal (permis B obligatoire).
Fréquentation de lieux insalubres

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Excellente connaissance de la réglementation (Code de la Santé, CCH, CGCT, …)
  • Connaissance en commande publique (marché public, convention, …)
  • Rédaction des documents administratifs
  • Utilisation courante des outils bureautiques, et dans la mesure du possible du progiciel Esabora
  • Capacité à gérer les priorités pour assurer l’efficacité du service
  • Capacité à gérer les situations de stress face à des situations difficiles
  • Diplomatie et fermeté, sens de la pédagogie
  • Rigueur, confidentialité et discrétion
  • Capacités d’analyse, d’écoute, et de communication
  • Dynamisme et adaptabilité

 

Diplômes, permis, certificat

Titulaire d’un grade de technicien principal de 2ème ou 1ère classe

être titulaire d’un diplôme de niveau III (bac + 2) à caractère technique, dans le domaine de l’environnement / habitat / bâtiment / QHSE, permettant l’accès aux concours externes de technicien principal de 2ème classe.

 

Horaires : 36 h hebdomadaire dans l’amplitude 8h30 - 12h30 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi

Rémunération
Selon grilles statutaires + régime indemnitaire + primes

Disponibilité
Poste à pourvoir au 01 /12/2018

 


Merci d’adresser votre candidature :(lettre de motivation et CV), par courrier :

A l’attention de Madame la Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94190 Villeneuve-Saint-Georges

ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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