Gestionnaire des marchés publics – H/F

Publication : 2 août 2022 | Écrit par Webmaster | Affichages : 780

Gestionnaire des marchés publics H/F

Catégorie	B
Famille de métiers	Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Métier(s)	Instructeur gestionnaire des marchés publics H/F
Grades recherchés	Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi	Emploi permanent - vacance d'emploi
Date limite de candidature	02/07/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous aurez à assurer la rédaction et le montage des procédures de marchés publics, de l'élaboration des pièces administratives au suivi administratif durant la vie du marché. Vous serez amené à :

Missions :

Gérer les procédures de mise en concurrence, du lancement à la notification :

Préparation des DCE en lien avec les services : rédaction des pièces administratives, vérification et relecture des pièces techniques,
Mise en œuvre des mesures de publicité adaptées jusqu'à l'attribution
Ouverture des plis, analyse et vérification des pièces de candidatures et de l'offre
Relecture des analyses des offres
Rédaction des rapports de présentation
Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité
Informations des candidats et notifications d'attributions
Participation aux CAO, concours, négociations...
Gestion des transmissions règlementaires ou nécessaires des marchés

Gérer le suivi des marchés, après notification :

Rédaction des actes modificatifs et courriers d'exécution
Gestion de actes de sous-traitance, agrément de délégation de paiement
Gestion des reconductions, contrôle des révisions
Gestion des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés, mise à jour des Attestations fiscales et sociales
Accompagnement et conseil auprès de la direction financière dans l'exécution des marches
Assurer et garantir la transmission des données à la direction des finances
Veille réglementaire

Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec les agents des services administratifs et techniques en charge de la partie technique des marchés publics. De manière occasionnelle, vous serez, également, en relation avec des usagers ou des prestataires externes (entreprise, maîtrise d'œuvre, bureau d'études...). Vous aurez le cas échéant à vous déplacer et pourrez être amené à assister à des réunions en soirée.

Profil du candidat :

Issu d'une formation supérieure, vous avez au moins 2 ans d'expérience
Connaissances : Parfaite maîtrise de la commande publique et des collectivités territoriales, aisance rédactionnelle et relationnelle.
Savoir-être : autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité, force de proposition et capacité à travailler en équipe.

Rémunération et temps de travail :

37h30 hebdomadaires (avec RTT), rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.