Gestionnaire carrière rémunération - H/F

Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D. Avec plus de 33 000 habitants, et surclassée en ville de plus de 40 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l’avenir et la jeunesse.

Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre depuis 2016, la ville est en plein renouveau : projets d’aménagement d’envergure dans tous les quartiers (dont deux PNRU et un PNRQAD dans le centre-ville), arrivée prochaine du premier téléphérique urbain en Île-de-France…

La direction des ressources humaines est composée du service carrière et rémunération, du service emplois et compétences et du service prévention.

Rattaché au service carrière et rémunération au sein d’une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la gestion de l’ensemble des procédures administratives relatives à la carrière des agents dans le cadre des règles statutaires.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

À ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Vous concevez et contrôlez tous les actes administratifs relatifs à la carrière des agents en fonction des dispositions statutaires,
• Vous déterminez la paie en fonction de la carrière et des éléments de régime indemnitaire et variables individuelles et en assurez la saisie et le contrôle mensuel,
• Vous lancez, clôturez et mandatez la paie,
• Vous établissez des déclarations légales et réglementaires (DSN, PAS...), des déclarations mensuelles et annuelles des charges sociales ainsi que le mandatement,
• Vous participez à l’élaboration des listes des promouvables en vue des instances paritaires et mettez en œuvre les décisions découlant de ces instances,
• Vous assurez le suivi des dossiers de chômage,
• Vous gérez les dossiers de retraite (hors invalidité),
• Vous accueillez, informez et conseillez les agents,
• Vous participez à la conception des procédures RH,
• Vous organisez la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
• Vous êtes garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines,
• Vous effectuez une veille règlementaire statutaire et information à l’ensemble des agents.

Profil du candidat :

• Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des adjoints administratifs, des rédacteurs territoriaux ou à défaut contractuel,
• Vous avez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique,
• Vous connaissez les principes budgétaires et comptables rattachés à la paie,
• Vous avez connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous connaissez le fonctionnement du contrôle de légalité,
• Vous êtes discret, organisé et avez des qualités rédactionnelles,
• Une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.

Rémunération :

• selon grilles statutaires des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
• régime indemnitaire
• prime annuelle
• régime indemnitaire attractif
• restaurant administratif
• participation prévoyance / mutuelle
• adhésion au CNAS

Disponibilité :

• Poste à pourvoir dès que possible
• 37H30 hebdomadaire

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Semard
94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Publié le 5 décembre 2022