Infirmier en pratique avancée H/F

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 1554

Infirmier en pratique avancée H/F

Catégorie	A
Famille de métiers	Santé publique > Activités de soins
Métier(s)	Infirmier H/F
Grades recherchés	Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi	Emploi permanent - création d'emploi
Date limite de candidature	15/06/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Forte autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation du service
Responsabilité des projets de service sous l'autorité de la Directrice des Solidarités et de la Direction Générale en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels

Conformément à la réglementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par les professionnels de santé du CMS.

Missions :

Activités cliniques :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse
Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
Renouveler, ou adapter les posologies des traitements
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements
Planifier et coordonner le suivi du patient
Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale
Coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique
Tracer l'activité dans le dossier patient

Missions secondaires ou occasionnelles :

Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
Participer à la gestion des projets
Favoriser la coordination avec les acteurs de santé du territoire

Profil du candidat :

Titulaire du cadre d'emplois d'infirmière - Catégorie A / Filière médico-sociale
Contrat de 3 ans proposé pour les contractuels.
Permis B (déplacements possibles)

Compétences attendues :

Être capable :
- D'analyser et d'évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
- De prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
- De rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques
- De maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
- D'animer des groupes de travail ou des réunions
- De mener des travaux de recherche
- De maîtriser l'outil informatique

Aptitudes personnelles :

Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et la rigueur professionnelle
Exercice au sein d'une démarche de " Leadership infirmier "
Capacités d'adaptation au changement
Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Rythme de travail :

Rythme de travail décalé (week-ends, soirées)

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.