Directeur des bâtiments H/F

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 533

Directeur des bâtiments H/F

Catégorie	A
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Métier(s)	Responsable des bâtiments H/F
Grades recherchés	Ingénieur Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps complet
Type d'emploi	Emploi permanent - vacance d'emploi

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur général adjoint technique, le directeur des bâtiments propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).

Missions :

Vous veillez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (développement durable, PPI, plan de maintenance, intégration de la notion de coût global, fluides),
Vous êtes garant du contrôle du montage, des planifications et coordonné les opérations de construction et réhabilitation des bâtiments ainsi que la gestion de leur entretien,
Vous coordonnez les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construction,
Vous supervisez les projets et représentations du maitre d'ouvrage à l'échelle de la direction,
Vous veillez à la bonne conformité de la réalisation des marchés supports du service,
Vous êtes garant de la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments des opérations suivies par le service,
Vous gérez les tableaux de bords nécessaires au contrôle de l'activité et au reporting.
Vous managez une équipe de techniciens, chargé d'opérations et la régie municipale

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire du grade d'emplois des ingénieurs territoriaux
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Master scientifique ou technique, diplôme d'ingénieur, diplôme d'architecte ou diplôme d'études supérieures dans le domaine du génie civil ou du bâtiment ;
Vous avez des connaissances techniques, réglementaires et juridiques des divers corps d'état du bâtiment,
Manager confirmé(e), doté(e) de réelles capacités d'analyse et de gestion.
Vous êtes force de propositions et savez conduire et accompagner le changement, tout en gérant les priorités.
Permis B indispensable.
Possibilité de réunions en soirée et astreintes possibles
Travail en extérieur et au bureau.

Rémunération et temps de travail :

37h30 hebdomadaires (avec RTT)
Selon grilles statutaires + régime indemnitaire + prime annuelle.
Avantages : Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.