Gestionnaire comptable H/F

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 96

Gestionnaire comptable H/F

Catégorie	C
Famille de métiers	Finances > Procédure budgétaire et comptable
Métier(s)	Coordinateur budgétaire et comptable H/F
Grades recherchés	Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels	Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail	Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi	Emploi temporaire
Durée de la mission	7 mois
Date limite de candidature	16/06/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Placé sous la responsabilité du responsable du pôle ressources et logistique, le gestionnaire comptable est le référent du Volet " Finances " de la Direction, ce dernier est chargé du suivi et de la bonne exécution du budget. Il assure le traitement comptable des recettes et des dépenses courantes, la relation avec les services utilisateurs et les fournisseurs.
Il est l'interface privilégiée avec la Direction des Finances.

Missions :

Gestion des crédits de fonctionnement et d'investissement :

Transmettre aux directions scolaires et responsables périscolaires et extrascolaire les crédits alloués
Recueillir les besoins
Rechercher les prestataires les plus intéressants pour les besoins ne relevant pas d'un marché public
Elaborer et transmettre les bons de commandes aux fournisseurs et prestataires de service
Suivre les réclamations et les litiges
Enregistrer et payer les factures
Suivre l'approvisionnement en matériels et mobiliers

Gestion des marchés publics :

Participer au recensement des besoins dans le cadre du renouvellement des marchés publics
Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres
Assurer la mise en œuvre, l'exécution et le suivi (bilan annuel) des marchés de la direction

Veiller à la bonne exécution du budget :

Assurer un suivi des différentes lignes budgétaires
Informer, échanger (alerter si besoin) avec les différents responsables
Concevoir des tableaux de bord permettant un suivi et une communication claire
Faire le lien avec le régisseur pour intégrer les recettes
Réaliser le compte de résultat du budget alloué à la Direction
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, à la recherche de financements

Missions secondaires ou occasionnelles :

Suppléer le régisseur principal au sein du pôle
Renforcer l'accueil public du service Affaires scolaires et périscolaires en cas de fortes affluences

Profil du candidat :

Savoirs:

Connaissance en comptabilité publique
Régie d'avance et de recette
Notion en matière de commande publique
Connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation

Savoir-faire :

Bonne expression orale et écrite
Maitrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, Internet)
Maitrise du progiciel Finances

Savoir être :

Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle et devoir de confidentialité

Rémunération et avantages :

37h30 hebdomadaires avec RTT
Contraintes horaires dans certaines situations (possibilité de réunions en soirée et de travail le samedi matin), rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, restaurant administratif, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.