Inspecteur de salubrité H/F 3

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 206

Inspecteur de salubrité H/F

Au sein de la direction des bâtiments, Le SCHS (service communal d'hygiène et de santé) a pour principale mission d'assurer une prestation de service pour le compte de l'Etat, en matière d'application des dispositions relatives à la protection générale de la santé publique. Ces compétences sont exercées sous le contrôle de l'ARS.
A côté de ces missions préfectorales, le service traite des questions directement liées à la police du maire (salubrité et sécurité publique). Le service communal d'hygiène et de santé est composé de 4 personnes

Poste à pourvoir le 10 juin 2025. Date limite de candidature : 19 mai 2025.

Inspecteur de salubrité H/F

Catégorie	B
Famille de métiers	Santé publique > Santé environnementale
Métier(s)	Technicien de santé environnementale H/F
Grades recherchés	Technicien
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet
Type d'emploi	Emploi permanent - vacance d'emploi
Date limite de candidature	19/05/2025

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir le 10 juin 2025. Date limite de candidature : 19 mai 2025.

Missions :

Sous la responsabilité du chef de service, l'inspecteur de salubrité est chargé d'assurer les missions liées à la santé, la salubrité et la sécurité publiques sur le territoire villeneuvois.

Application des procédures de lutte contre l'insalubrité :

traitement des plaintes
visites et rapports d'inspection
proposition de prise d'arrêtés
présentation des dossiers en CODERST
notification et suivi des arrêtés
Exécution et Suivi des procédures d'hygiène

Application des procédures de pouvoirs de police du Maire :

Instruction des dossiers concernant les immeubles menaçant ruine
Exécution et Suivi des procédures de péril et des procédures d'urgence

Suivi des missions de maintien de la salubrité du cadre de vie :

Planifier et faire le suivi des interventions : dératisation, désinfection et désinsectisation
Intervention dans les bâtiments communaux sur la problématique de légionnelles
Intervention sur le domaine public dans la lutte contre les animaux errants et morts

Missions secondaires :

D'autres tâches, en cohérence avec la poste d'inspecteur salubrité, peuvent également être demandées en fonction des besoins du service :

Inspection des commerces de bouche et établissements de restauration.
Expertise et intervention en matière de santé publique et environnementale

Profil du candidat :

Compétences et qualités requises :

Excellente connaissance de la réglementation (Code de la Santé, CCH, CGCT, ...)
Connaissance en commande publique (marché public, convention, ...)
Rédaction des documents administratifs
Utilisation courante des outils bureautiques, et dans la mesure du possible du progiciel Esabora
Capacité à gérer les priorités pour assurer l'efficacité du service
Capacité à gérer les situations de stress face à des situations difficiles
Diplomatie et fermeté, sens de la pédagogie
Rigueur, confidentialité et discrétion
Capacités d'analyse, d'écoute, et de communication
Dynamisme et adaptabilité

Diplômes, permis et certificats :

Titulaire d'un grade de technicien principal de 2ème ou 1ère classe
Diplôme de niveau III (bac + 2) à caractère technique, dans le domaine de l'environnement / habitat / bâtiment / QHSE, permettant l'accès aux concours externes de technicien principal de 2ème classe.

Disponibilité en cas de dépassement des horaires habituels.
Nombreux déplacements sur le territoire communal (permis B obligatoire).
Fréquentation de lieux insalubres

temps de travail :

Horaires : du lundi au vendredi
36h hebdomadaire dans l'amplitude : 8h30-12h30 / 13h30-18h

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.