Électricien H/F - CDD 1 an

Publication : 24 juillet 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 192

électricien H/F - CDD 1 an

Poste à pourvoir dès que possible.

électricien H/F - CDD 1 an

Catégorie	C
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Métier(s)	Ouvrier en maintenance des bâtiments H/F Spécialiste fluides H/F
Grades recherchés	Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels	Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail	Temps complet, 1607 heures annuelles
Durée de la mission	12 mois
Type d'emploi	Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Date limite de candidature	22/09/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez rattaché à la régie bâtiment.

Missions :

Procéder aux dépannages des installations électriques courants faibles.
Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacement de lampes, tubes, fusibles, serrage de connexions, mise à jour des schémas électriques).
Réaliser des travaux (installation, amélioration, ou modification) en électricité courant faible et basse tentions.
Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires.
Contrôler l’état des installations électriques.
Consigner les installations électriques.
Travaux en hauteurs et d’extérieurs, décorations de noël, (utilisations d’échafaudages et nacelles).
Installation d’alarmes anti-intrusions.
Installation de cylindres électroniques
Installation d’interphones et câblages réseaux.
Installation de ventilations (vmc).
Installation de motorisations pour portails.
Gestion logiciel armoire à clés pose et dépannage.

Profil du candidat :

Permis B exigé
Titulaire du CAP ou BEP

Savoirs :

Assurer tous types de dépannages avec réactivité et autonomie.
Savoir se repérer rapidement dans son environnement
Techniques de mise en œuvre du système d’économie d’énergie (type ECO 2)
Techniques de lecture de plan
Techniques de calcul de mètrès
Techniques de croquis et dessin à main levée
Techniques de conduite d’engins et de véhicules
Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Respect de la hiérarchie
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Statut de la fonction public territoriale (FPT)

Savoirs faire :

Savoir réagir rapidement face à des situations urgentes.
Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
Savoir interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l’exécution des travaux
Installation et gestion du système d’économie d’énergie (type ECO 2)
Installation et gestion armoires à clés électroniques
Installation et gestion (logiciel) cylindres électroniques
Appliquer les règles de sécurités relatives aux installations électriques des ERP dans les règles de l’art.
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Savoir rapporter à sa hiérarchie de façon claire toutes anomalies constatées.
Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Conduire un véhicule

Savoir être :

Capacités à travailler en équipe, organisé, capacité d’adaptation, discrétion.
Attachement au service public, disponibilité.

Contraintes du poste :

Heures supplémentaires (week-end jours fériés) astreintes électriques, travaux à réaliser en dehors des jours et heures d’ouverture des bâtiments.
Travail en hauteur, port de charges lourdes (lors de manifestations).

Rémunération et temps de travail :

37h30 hebdomadaires (RTT) : 8h-12h30 et 13h30-16h30
Rémunération selon grilles statutaires + IFSE + prime annuelle.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.