Référent de parcours de réussite éducative - H/F
Référent de parcours de réussite éducative (h/f)
Catégorie |
B / C |
Famille de métiers |
Enfance, famille > Petite enfance |
Métier(s) |
Éducateur de jeunes enfants H/F |
Grades recherchés |
Adjoint d'animation |
Ouvert aux contractuels |
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) |
Temps de travail |
Temps complet |
Type d'emploi |
Emploi permanent - vacance d'emploi |
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / CONDITIONS D'EXERCICE :
Vous aurez pour principales missions :
1. Accompagnement et lien avec la famille :
- Recevoir en premier accueil les enfants et les familles
- Etablir un diagnostic partagé de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent au sein de sa famille.
- Contribuer et accompagner l’élaboration de parcours individualisé de Réussite Educative répondant à ce diagnostic en accord avec les parents et les coordonner avec les différents partenaires qui interviennent dans un parcours
- Assurer un suivi individualisé et régulier en lien étroit avec les partenaires et les familles
- Participer à l’évaluation des parcours et des actions envisagées
- Constituer les dossiers et préparer les réunions de l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration des statistiques et à l’évaluation du projet en produisant une évaluation des réponses mises en œuvre
- Accompagnement physique et écoute du public au sein de leur parcours
- Participer aux réunions partenariales du dispositif
- Conduire régulièrement des entretiens avec les familles accompagnées
- Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations
2. Organisation de projets :
- Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives),
- Développer la communication en direction des structures et institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés.
3. Rendre compte de votre activité auprès de la responsable de service :
- Utiliser les outils existants pour faciliter le fonctionnement du PRE : dossier individuel, accord parental, fiche de liaison avec les acteurs de l’enfant,
- Utiliser et remplir les outils de suivi de votre activité,
- Participer aux réunions hebdomadaires organisées par la coordonnatrice PRE pour le suivi de votre activité sur votre secteur.
- Rédiger les bilans intermédiaires et bilans annuels d’activité
Contraintes du poste :
- 37h30 hebdomadaires à adapter aux contraintes du poste (horaires de rendez-vous en fonction des disponibilités des jeunes et des familles, événements occasionnels)
Profil du candidat :
- Expérience dans les domaines de l’éducation et/ou de l’accompagnement social en direction d’enfants, jeunes et de familles en difficultés. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.
- En lien étroit avec la coordinatrice, vous avez la capacité à être autonome et à vous adapter au contexte spécifique du public, ainsi qu’à celui des politiques publiques et de ses acteurs : services de l’Etat, de la Ville et des associations…
- Bonne connaissance du contexte spécifique des quartiers Politique de la ville et des enjeux des dispositifs publics.
- Connaissances du fonctionnement des institutions partenaires (Espace Départemental des Solidarités, Education Nationale…)
Qualités personnelles :
- Qualités relationnelles, d’ouverture et d’adaptation indispensables pour ce poste.
- Maîtrise des techniques de l’entretien
- Capacité d’écoute et de travail en équipe.
- Force de proposition au sein des groupes de travail, bonne utilisation des potentialités du travail en équipe pluridisciplinaire
- Rapidité dans la mise en œuvre des accompagnements individuels / respect des délais
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
Diplômes, permis, certificats, …
Titulaire d’un des diplômes suivants :
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Assistant de service social
- Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale
- DEJEPS
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
- 01.43.86.38.00
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES
ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Publié le 8 avril 2025