Agent d'entretien et de restauration H/F - Maison de la petite enfance

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 108

Agent d'entretien et de restauration H/F - Maison de la petite enfance

Catégorie	C
Famille de métiers	Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Métier(s)	Agent de propreté des espaces publics H/F Agent de restauration H/F
Grades recherchés	Adjoint technique
Ouvert aux contractuels	Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail	Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi	Emploi temporaire
Durée de la mission	8 mois
Date limite de candidature	16/06/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché à la Direction de la Petite enfance, vous rejoindrez la Maison de la petite enfance. Vos horaires seront variables (de 7h à 14h30 ou de 9h à 16h30)

Missions :

Missions principales :

Organiser les repas des enfants avec vérification des menus en regard des prévisions avec la direction de la structure,
Préparation et présentation des repas, évaluation et transmissions des besoins autour des repas
Mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité selon les normes HACCP
Assistance aux enfants autour des repas
Entretien du linge et gestion des stocks
Entretien des locaux et des parties communes de la Maison de la Petite Enfance
Gestion des stocks de denrées alimentaires et contrôle des DLC (Rotation des denrées alimentaires)
Réception et contrôle des livraisons

Missions secondaires ou occasionnelles :

Accueil des enfants et de leur famille
Participer aux différentes activités organisées pour les enfants et leur famille
Participer aux différentes réunions de travail liées au fonctionnement de la structure
Participer à la représentation de la Maison de la Petite Enfance dans les différentes manifestations municipales
Suppléer dans les autres sections en fonction des besoins
Accueil des stagiaires

Contraintes du poste :

Charges physiques (port de charges lourdes, des enfants, livraisons...)
Station debout prolongée
Horaires variables
Grand ménage annuel (un samedi)
Adaptation à l'accueil d'un public varié

Port d'équipement sécurisé :

Blouses et sabots couleurs pour le ménage
Blouse blanche et charlottes pour la cuisine

Profil du candidat :

Savoirs :

Connaissances solides et mises à jour de la méthode HACCP
Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité
Avoir des notions d'équilibre alimentaire du jeune enfant
Avoir une connaissance des produits et des règles d'entretien en structure Petite Enfance

Savoir-faire :

Etre capable d'appliquer les principes de la méthode HACCP et remettre à jour ces connaissances
Etre capable de gérer des stocks
Etre capable de prendre des initiatives adaptées

Savoir-être :

Etre organisé
Etre disponible
Etre assidu et ponctuel
Discrétion personnelle et professionnelle
Avoir le sens du travail d'équipe (communication et transmissions) et partage des connaissances
Etre dynamique
Capacités relationnelles
Capacités d'adaptation

Diplômes, permis, certificats :

BEP sanitaire et social
CAP Petite Enfance
BAFA (souhaité)
Expérience dans le domaine de l'enfance ou de la Petite Enfance souhaitée

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.