Régisseur principal pour les activités scolaires et extra-scolaires (h/f)

Publication : 8 octobre 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 148

régisseur principal pour les activités scolaires et extrascolaires - H/F

Catégorie	C
Famille de métiers	Finances > Procédure budgétaire et comptable
Métier(s)	Régisseur de recettes H/F
Grades recherchés	Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans..
Temps de travail	Temps complet
Type d'emploi	Emploi permanent - vacance d'emploi

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez rattaché au responsable du service enfance, au sein de la direction de l'éducation.

Missions :

Vous aurez pour principales missions :

la vérification des pointages dans le logiciel CONCERTO,
l'encaissement des paiements, le contrôle, le dégagement et le dépôt de caisse en perception,
le lancement, le contrôle et la clôture de la facturation,
la gestion et la transmission des impayés au service financier,
le suivi du compte « activités périscolaires » (rapprochement bancaire, transmission des chèques et autres moyens de paiement)
la mise en place et le suivi du prélèvement automatique,
la mise en place et le suivi du planning annuel de facturation.
la tenue journalière du compte DFT.net

En qualité de régisseur principal pour les classes d'environnement, vous aurez en charge le contrôle, le dégagement et le dépôt de caisse en perception,

Vous serez chargé de la gestion de la restauration des enseignants :

Pointage des consommations dans le logiciel CONCERTO,
Réception et traitement des états mensuels de restauration adultes
Transmission des états trimestriels à l’Education Nationale dans le cadre des subventions repas enseignants

Vous aurez pour missions secondaires et occasionnelles :

la saisie des pointages dans le logiciel Concerto (pointage des activités périscolaires)
Accueil du public (téléphonique et sur place) : renseignements divers, instruction et informatisation des dossiers d’inscriptions scolaires, d’inscriptions en classes d’environnement, d’inscriptions aux sorties pour tous, de calcul du quotient familial.

CONTRAINTES DU POSTE :

Adaptabilité à un public varié et parfois difficile,
Respect des horaires d’ouverture du service au public,
Présence le samedi matin par roulement (ouverture du service tous les samedis de septembre, puis un samedi par mois).

Profil du candidat :

Savoirs :

législation en matière de régie municipale
connaissance des règles de comptabilité publique
connaissance des compétences des communes en matière d’éducation

Savoir-faire :

sens aigu de l’organisation
maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel CONCERTO)
adaptabilité
aptitude au travail en équipe
maîtrise de la gestion d’une régie municipale
grande rigueur et méthode.

Savoir-être :

goût du contact et aisance relationnelle
capacité d’écoute
discrétion professionnelle et confidentialité
ponctualité
disponibilité et sens de l’initiative
bonne élocution.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.