Peintre saisonnier H/F

Publication : 3 octobre 2025 | Écrit par Webmaster | Affichages : 125

PEINTRE SAISONNIER H/F

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Deux postes à pourvoir du 18 octobre au 2 novembre 2025.

Sous l’autorité du chef d’équipe peinture, l’agent exécute les différentes missions

Missions :

Effectuer des travaux de peintures dans les bâtis neuf ou anciens ainsi que sur les divers lieux publics communaux, à l’intérieur ou à l’extérieur.
Préparation des murs et sols (application d’enduit, de ragréage, lessivage, ponçage ou décapage des supports à peindre).
Pose ou application de peinture, laque, vernis, lasure, toile, papier peint adapté au support.
Nettoyer, ranger et maintenir en état son matériel.
Pose de revêtement de sol souple.
Remplacer ou refixer les vitres.
Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux
Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
Préparer la peinture
Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition
Préparer et coller un revêtement mural

Missions SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :

Renfort ponctuel des autres équipes techniques

MOYENS MATÉRIELS MIS À DISPOSITION :

Caisse à outils
Outillage électroportatif
Échelles, échafaudages, nacelles
Véhicules municipaux

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE :

Horaires atypiques possibles (weekends et jours fériés)
Port de charges lourdes
Travail en extérieur et en hauteur
Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : vêtements de travail, chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes, harnais selon les besoins

Profil du candidat :

Savoirs :

Caractéristiques des enduits
Techniques d'application d'enduit
Caractéristiques des peintures
Techniques de peinture à la brosse
Techniques de peinture à la taloche
Remplacer un élément vitré
Techniques bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d’un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie ; techniques d’entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie)
Techniques de lecture de plan
Techniques de calcul de métrés
Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Règles d’entretien d’un bâtiment
Normes sanitaires et de sécurités
Normes techniques
Réglementation ERP
Consignes de sécurité
Notions de sécurité et risques pour le public
Réglementation hygiène et sécurité
Statut de la fonction publique territoriale(FPT)
Produits d’entretien et matériaux

Savoir-faire :

Prendre connaissance auprès du chef de projet ou du conducteur de travaux des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
Réaliser des enduits
Réaliser des applications de peintures
Remplacer un élément vitré
Poser un revêtement souple (linoléum, moquette, dalles plastiques, ...)
Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d’œuvre, matériels, matériaux)
Adapter les solutions techniques
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
Lire, comprendre et appliquer les règles et consignes de sécurité
Contrôler le respect des règles de sécurité
Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
Rendre compte à la hiérarchie
Lire et comprendre un plan
Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
Conduire un véhicule
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
Habilitations et CACES selon les besoins du service

Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe
Sens de l’organisation et rigueur
Discrétion et attachement au service public
Réactivité et capacité d’adaptation
Disponibilité pour assurer les missions en dehors des horaires classiques

Diplômes et/ou habilitations requis :

Permis B
CAP
Caces PEMP 1B
Habilitation électrique BE/BS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.