Assistant d'accueil petite enfance (H/F)

Publication : 27 avril 2026 | Écrit par Webmaster | Affichages : 59

Assistant D'ACCUEIL petite enfance (h/f)

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Maison de la Petite Enfance, vous serez rattaché à la responsable de la Maison de la Petite Enfance.

Missions / CONDITIONS D'EXERCICE :

Missions principales :

Contribuer à l'accueil et l'accompagnement des familles
Favoriser le développement de l'enfant au sein de la Maison de la Petite Enfance
Veiller à la santé, la sécurité et au bienêtre des enfants qui lui sont confiés
Favoriser l'autonomie des enfants
Accompagner l'enfant dans son développement en répondant au mieux à ses besoins
Favoriser le lien avec les familles
Favoriser la participation des familles à la vie de la Maison de la Petite Enfance
Concourir à l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité

Mission secondaires ou occasionnelles :

Développer le soutien à la parentalité.
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Participer à la représentation de la structure dans les manifestations municipales.
Suppléer aux besoins des autres sections en fonction des besoins.
Remplacer les agents techniques et Cap petite enfance pour l'entretien des locaux, du linge, des jeux et la préparation des repas.

Profil du candidat :

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
PC1 recommandé

Savoirs :

Connaissances du développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil de jeunes enfants.
Connaissances des rôles et fonction de chaque membre de l'équipe

Savoir-faire :

Etre capable de préparer et d'accompagner l'enfant dans la séparation
Etre capable d'accueillir l'enfant
Etre capable d'établir un lien avec l'enfant et sa famille
Etre capable de respecter et faire respecter le secret professionnel (professionnel et personnel)
Prendre des initiatives dans la limite du respect des règles liées à la structure
Organiser un accueil adapté à chaque famille
Accompagner l'enfant dans ses acquisitions
Mettre en œuvre le projet de la structure
Observer et prendre du recul
Etre capable de réactualiser ses connaissances dans le cadre de la formation continue

Savoir-être :

Disponible
adaptable
ponctuel
patient
discret
autonome
vous avez le sens du service public, aimez travailler en équipes
partager ses pratiques et ses connaissances théoriques

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.