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Chargé de prévention et de sécurité des ERP (H/F)

CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (h/f)

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Placé sous l’autorité du directeur des bâtiments, le chargé de prévention et sécurité des ERP aura d’une part, en collaboration avec les inspecteurs de salubrité, pour mission le suivi des actions à mener sur les thèmes de santé publique, notamment sur la Légionnelle, le plomb, l’amiante des différentes installations sanitaires et de chauffages. Il aura également pour mission le suivi des commissions de sécurité, plus généralement la sécurité des ERP ainsi que le suivi des concessionnaires. Le titulaire du poste sera amené à travailler conjointement avec l’ingénieur en charge de la maintenance à la direction des bâtiments sur les équipements présentant des problèmes récurrents.

  

Missions OU ACTIVITÉS :

  • Soutien technique sur la mise en œuvre d’une démarche globale sur la prévention des risques liés aux légionnelles et la présence de plomb et d’amiante dans les bâtiments communaux.
  • Identifier les installations jugées à risque sur l’ensemble du patrimoine.
  • Etablir un diagnostic technique sanitaire prenant en compte les paramètres suivants : Connaissance précise des installations et plans des réseaux à établir (schéma descriptif du réseau, bouclage, calorifugeage, présence de bras mort, …).
  • Evaluation des risques.
  • Définition des mesures à prendre.
  • Aide à la mise en place d’un programme d’amélioration et de mise en conformité des installations.
  • Formaliser toutes les procédures d’entretien et de maintenance des réseaux (dates de vidange, détartrage, désinfection, purges), les protocoles de surveillance (indicateur : température) et ceux concernant l’application des mesures d’urgence. Les actions seront inscrites sur le carnet sanitaire.
  • Organiser et suivre les vérifications électriques périodiques obligatoires.
  • Formaliser et suivre toutes les procédures techniques relatives aux travaux de maintenance, de mise aux normes ou d’entretien liées aux comptes rendu des vérifications électriques.
  • Suivre les commissions de sécurités sur les bâtiments communaux.
  • Assurer le suivi et le relationnel entre les différents concessionnaires et plus particulièrement, les relevés de consommations et mises aux normes des diverses installations.

 

Profil du candidat :

  • Permis B
  • Habilitation électrique
  • Capacités à travailler en équipe, organisé, capacité d’adaptation, discrétion, attachement au service public, disponibilité.
  • Techniques de lecture de plan, de calcul de métrés et de croquis et dessin à main levée
  • Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments
  • Principes de discrétion et de confidentialité
  • Principe d'organisation de son activité
  • Règles et procédures d'entretien des bâtiments
  • Normes techniques ( NF C 15-100) et normes sanitaires et de sécurité
  • Consignes de sécurité
  • Réglementation ERP
  • Réglementation hygiène et sécurité
  • Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
  • Notions de sécurité et risques pour le public
  • Statut de la fonction publique territoriale(FPT)
  • Techniques de communication
  • Micro-informatique
  • Techniques rédactionnelles
  • Rédiger un pré-bon de commande, un document administratif simple

 


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Contact :

  • 01.43.86.38.00

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville

Place Pierre Sémard

94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 Publié le 27 avril 2026

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