Responsable du service régie et magasin H/F

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 59

Responsable du service régie et magasin H/F

Catégorie	B
Famille de métiers	Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Métier(s)	Responsable d'atelier H/F
Grades recherchés	Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet, 1607 heures annuelles
Type d'emploi	Emploi permanent - vacance d'emploi
Date limite de candidature	28/06/2024

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe des services techniques, au sein de la Direction des bâtiments, le service régie et magasin est composé d'un service administratif et de 8 secteurs techniques (magasin, logistique, électricité, plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, polyvalence)

Missions :

Le responsable du service régie et magasin aura pour principales missions de :

Diriger, coordonner et animer l'ensemble du Centre technique municipal Anatole France ;
Contrôler et gérer la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité ;
Piloter les projets techniques du Centre technique Municipal Anatole France ;
En sa qualité d'expert technique, apporter conseil au Directeur des Bâtiments ;
Piloter et développer les ressources humaines ;
Manager les agents techniques et administratifs, en lien avec les responsables de secteur (suivre des plannings, des formations, des entretiens professionnels annuels, aider à la prise de décision...) ;
Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Élaborer et suivre les contrôles budgétaires et financiers ;
Négocier, piloter et définir les bordereaux de prix unitaires (BPU) des marchés publics ;
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés ;
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti ;
Garantir la sécurité et la sûreté dans les bâtiments et prévenir des risques de pathologies du patrimoine bâti ;
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité ;
Mener des études de faisabilité et de programmation ;
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
Organiser et superviser les chantiers de maintenance du patrimoine bâti ;
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance ;
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement ;
S'assurer de la sécurité et de la santé des agents sous sa hiérarchie lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel ;
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal.

Profil du candidat :

Catégorie B - Filière technique
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux titulaires ou à défaut contractuels.
Poste permanent - Temps complet
Titulaire du BEP ou CAP électrotechnique
Bonnes connaissances de la commande publique
Aisance managériale

Rémunération et Conditions d'exercice :

Travail bureautique au sein du centre technique municipal ;
Déplacements fréquents (permis B exigé) ;
Disponibilité, horaires irréguliers et astreintes, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rémunération selon grilles statutaires des techniciens territoriaux + IFSEE + prime annuelle + restaurant administratif + participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.